27/07/2012 - As novas tendências e tecnologias do mercado italiano e mundial voltadas à produção de móveis agora também farão parte da realidade de empresas do Polo Moveleiro do Estado do Amazonas. Com investimentos do Governo do Estado, por meio do Programa de Apoio à Capacitação de Recursos Humanos em Design (RH Design), da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Amazonas (FAPEAM), cinco designers retornaram da Itália, no dia 14 de julho, onde participaram de curso de aperfeiçoamento em Design no Centro Tecnológico do Setor de Móveis (Cosmob).
Eles trazem na bagagem as experiências de visitas à feira do Salão de Móveis de Milão e a empresas italianas que buscam novas matérias-primas e processos para aperfeiçoar a produção de móveis sustentáveis. O objetivo é aplicar o conhecimento na cadeia produtiva de móveis do Amazonas.
Os profissionais foram selecionados pela FAPEAM, que concedeu bolsas de estudos em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Eles permaneceram seis meses na Itália. Durante o curso, os participantes realizaram treinamentos em elaboração de projetos, utilização de aplicativos para ajudar no trabalho do designer de móveis, visitaram feiras, entre outros. A experiência possibilitou aos participantes acesso às novidades, tendências, metodologias e materiais do mercado mundial para diminuir custos de produção, agilizar o processo de fabricação e auxiliar na utilização de materiais sustentáveis. Foi o que contaram os bolsistas do RH Design Rodrigo Souza da Silva e Nathaly Rabelo.
Formado em Design de Produtos pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam) e em Arquitetura pela Universidade Luterana do Brasil (Ulbra), Silva explicou que a experiência na Itália demonstrou que é possível desenvolver produtos regionais, à base de matérias-primas locais, mas com valor agregado. “Hoje, na Itália, é comum a utilização de técnicas mais simples e inteligentes para a diminuição dos custos de produção, devido à escassez da matéria-prima. É comum a fabricação de móveis para eventos rápidos à base de papelão, por exemplo, a partir de técnicas como modularidade, encaixe, dobra e vinco”, pontuou.
Conforme Silva, a Itália é um importante centro de Design de móveis da Europa e tanto as empresas quanto as pessoas valorizam os produtos desenvolvidos por profissionais da área e isso faz parte da cultura deles. Ele disse também que durante o curso teve a oportunidade de participar da criação de projetos para empresas reais, como a Morette Compact, que trabalha com mobiliário infantil e para adolescentes, e para a Qube Design, a qual fabrica móveis de papelão e com outros materiais alternativos, além de um projeto com conceitos de sustentabilidade e inovação para o Sebrae, o qual foi apresentado na Rio+20. “Realizamos visitas às feiras, tivemos a oportunidade de ver como as empresas italianas funcionam para poder elaborar os projetos”.
Durante as visitas agendadas às empresas de móveis, o que despertou a atenção da designer Nathaly Rabelo foi a organização das fábricas, que trabalham como indústrias de alta qualidade, todas limpas, diferente da realidade regional. Atitudes como essa, conforme Rabelo, colaboram para o aumento da produtividade. Ela também destacou a busca por novas matérias-primas para a produção de móveis. “Eles estão pesquisando 12 novas madeiras amazônicas para serem utilizadas na fabricação de móveis, o que se torna uma solução para a escassez de matéria-prima”, afirmou.
Em relação à experiência adquirida na Itália, ambos foram unânimes ao afirmar que esperam aplicar o conhecimento adquirido na melhoria de processos realizados em empresas do Polo Moveleiro do Estado. Para isso, na próxima segunda-feira (30/07), às 16h, na sede do Sebrae, será realizada uma reunião com os participantes do programa para definir como funcionará a próxima etapa, que envolve o estágio dos designers em empresas do interior do Estado. “Não adianta ter um Polo Moveleiro se não há profissionais treinados. Os investimentos realizados pelo Governo do Estado demonstram a preocupação em fortalecer o setor”, destacaram.
RH Design
O objetivo do programa é capacitar profissionais e promover o intercâmbio de conhecimentos. No total, estão sendo investidos R$ 130 mil, dos quais 50% são da FAPEAM e os outros 50% do Sebrae. Segundo a diretora-presidenta da Fundação, Maria Olívia Simão, o programa atende à recomendação do governador Omar Aziz de aumentar a capacidade de formação profissional direcionada ao setor empresarial. “Criar condições de especialização aos profissionais da região significa importar para o Estado novas tecnologias e ampliar as condições de competitividade das micro e pequenas empresas que se consolidam no Amazonas”, afirmou Olívia.
Os profissionais aprovados na seleção receberam, mensalmente, uma Bolsa para o Exterior (BEX) no valor de 1.100 mil euros, além da parcela única de R$ 3 mil, destinada ao pagamento de plano de saúde e taxas de viagem. Ainda como parte do programa RH Design, após seis meses de estágio, os bolsistas retornam ao Estado com o compromisso de multiplicar os novos conhecimentos entre os empresários e profissionais do Distrito Industrial de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Amazonas (Dimpe) Ozias Monteiro.
Luís Mansuêto – Agência FAPEAM
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